Allianz PTZBest

Die Highlights

• Keine Wartezeiten
• Weltweite Leistung
• gilt auch bei einem eventuellen Wegfall der Pflegepflichtversicherung (z.B. wegen Wegzug ins Ausland)
• Zahlung auch bei Suchterkrankung
• Immer 100 Prozent des versicherten Tagegeldsatzes ab Pflegegrad 2 bei stationärer Pflege
• Unbegrenzte Zahlung bei Pflegebedürftigkeit auch während stationärem Aufenthalt/Kur und Reha
• Kann auch von Grenzgängern mit Wohnsitz in Deutschland ohne bestehende Pflegepflichtversicherung abgeschlossen werden.

Mit dem Pflegezusatztarif Allianz PTZBest bietet Deutschlands größtes Versicherungsunternehmen eine Pflegezusatzversicherung, die sich bei stationärer Pflege durch eine generell 100prozentige Auszahlung des versicherten Pflegetagegeldsatzes auszeichnet. Das *Pflegetagegeld wird in den jeweiligen Pflegestufen prozentual abhängig von der Leistung im Pflegegrad 5 gezahlt.

Die Staffel gliedert sich wie folgt:

Wie die meisten Mitbewerber verzichtet die Allianz auf Wartezeiten. Leider schließt sie sich allerdings im Zusammenhang mit einer Alternativbewertung durch ADL-Gutachten den meisten Versicherern an und sieht dies nicht vor. Dafür kommt der Tarif Allianz PTZB weltweit für Kosten auf und sieht auch Einmalleistungen vor. Das Pflegetagegeld der Allianz greift auch, wenn die Pflegenotwendigkeit aus einer Suchterkrankung heraus resultiert.

Die Allianz sieht eine Beitragsbefreiung ab dem Pflegegrad 5 vor. Zusätzlich verzichtet die Allianz auf eine Beitragszahlung bei Arbeitslosigkeit für eine Dauer von 12 Monaten. Während der Elternzeit kann die Ruhephase wahlweise 12, 24 oder 36 Monate pro Kind betragen. Für Kinder besteht eine Nachversicherungsgarantie.
Das Allianz Pflegetagegeld wird im Tarif PTZB bis zu sechs Monate rückwirkend ausgezahlt, wenn der Pflegefall verspätet gemeldet wird. Sobald der Pflegefall eingetreten ist, sieht der Tarif auch eine zeitlich unbegrenzte Leistung bei stationärem Aufenthalt, Kur oder Reha vor.

Bezüglich möglicher Dynamisierungen ohne Altersgrenze ist der Tarif der Allianz eher restriktiv aufgebaut. Das Pflegetagegeld erhöht sich zwar alle drei Jahre um zehn Prozent, allerdings darf die versicherte Person das 70. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Gleiches gilt für eine Dynamisierung im Leistungsfall. Eine zehnprozentige Erhöhung des zuletzt versicherten Pflegetagegeldes alle 36 Monate erfolgt nur, wenn der Leistungsempfänger das 69.Lebensjahr noch nicht erreicht hat.